מתכון לשינוי

בשבוע שעבר כבר התחילה לנשב רוח,

 כזאת שעושה חשק למרק טוב :)

 וחשבתי לעצמי שזה זמן מצוין לחפש מתכון.

אבל לא למרק. לשינוי.

אנחנו תמיד מחפשים את המתכון הנכון, 

 זה שיוביל אותנו לתוצאה מהירה, לשינוי שנראה מבחוץ כמו "התקדמות".

 אבל שינוי אמיתי קורה אחרת לגמרי.

 הוא מגיע ברגע קטן אחד, שבו משהו מבפנים מתחיל לזוז.

וכדי שזה יקרה, לא צריך עוד פתרון.

 צריך להתחיל שיחה אמיתית.

מתכון לרגע שבו אנחנו מבינים שצריך לעצור

מצרכים:

 1 אתגר ניהולי שלא נפתר כבר זמן מה

 2 כפות כנות – בלי פילטרים

 קורט סקרנות (ואם חסרה, נפתח יחד)

 חצי כוס מוכנות להקשיב לעצמך

זמן הכנה: שעה אחת.

אבל אל תתבלבלו – היא יכולה לשנות הרבה יותר מזה.

אופן ההכנה:

נפגשים. אתה מספר מה קורה.

אני מקשיבה. למילים, לשתיקות, למה שנמצא מאחוריהן.

אנחנו בודקים יחד מה באמת חשוב עכשיו. לא מה דחוף, אלא מה עוצר.

מגדירים מה ייחשב בעיניך הצלחה. לא מה הארגון רוצה ממך, אלא מה אתה רוצה מעצמך.

 זה הרגע שבו מתחילים לעבוד.

תוספות מומלצות: שאלות נוקבות, הומור עדין, או רגע של שתיקה שמביאה תשובה.

התוצאה: בהירות.

והתחלה של תנועה – מבלאגן פנימי לשקט שמאפשר לחשוב אחרת.